FORMATIONS
InTERACTIVES
“Ici, on apprend en vivant.”
FORMATIONS
inTERACTIVES
« Ici, on apprend en vivant.”
heures
de formation
stagiaires
formés en 2025
sur 5
de satisfaction
%
de récurrence
de prestation
Rappel 2024 :
- 126 heures de formation dispensées
- 230 stagiaires formés
Taux de satisfaction : selon audit externe AP Consulting 2025
Notre raison d’être : Faire évoluer les pratiques de management et de gouvernance à travers des expériences d’apprentissage vivantes et mémorables.
Notre valeur ajoutée : Une pédagogie immersive et expérientielle, qui combine coaching, mises en situation théâtrales, ludopédagogie et intelligence collective. Chaque participant repart avec des outils concrets, simples et applicables dès le lendemain.
Vivez l’expérience d’atelier immersif avec des formateurs-coachs-comédien.
A qui s’adresse l’offre
Du dirigeant au collaborateur, des fonctions Corporates aux fonctions Opérationnelles
Vous devez mener des changements stratégiques qui impactent des collaborateurs.
Vous souhaitez renforcer vos capacités et votre impact à conduire les transformations.
Vous avez à coeur de réussir et d’élargir votre zone de confort.
Vous recherchez une méthode qui vous mette en situation.
Notre DIFFÉRENCE : le partenariat avec des THÉÂTRES privés et des lieux de rencontres atypiques !
Notre offre de formation
Les ateliers & formations INTERACTIVES et LUDIQUES pour :
Développer, renforcer ses pratiques managériales par les mises en situations
Oser le dialogue et l’expression de sa sensibilité au service de la performance
Renforcer ses techniques de communication individuelle et collective par les techniques théâtrales
Renforcer sa confiance par les techniques théâtrales et artistiques
Développer la performance et l’intelligence collective dans ses équipes
Conduire les changements sur les enjeux humains
Tarifs
Ateliers/formations de développement : base 1 800 € HT / journée d’ingénierie et/ou d’animation
Relations managériales
Identifier et manager les personnalités difficiles
Savoir identifier, gérer et recadrer les personnalités difficiles, y compris les profils toxiques, avec des méthodes managériales adaptées
Tarif : 1 600 € HT pour un groupe de 8 pers
Développer lune posture de tuteur d'apprentis
Maîtriser le cadre légal de l’alternance, le rôle du tuteur et les bonnes pratiques pour accompagner efficacement les alternants en entreprise
Tarif : 1 600 € HT pour une session d’1 groupe
Déléguer et responsabiliser ses équipes
Développer une délégation responsabilisante pour accroître l’autonomie et la performance des équipes
Tarif : 1 700 € HT, groupe de 10 pers max
Développer la performance collective d’une équipe
Structurer un management d’équipe favorisant performance collective, coopération et engagement
Tarif : 1 800 € HT pour 1 jour, groupe 8-10 pers
Parcours Top Manager
Développer un leadership managérial fondé sur la connaissance de soi, la communication et la prévention du stress
Tarif : 5 950 € HT, pour 1 session de 3,5 jours
Développer ses pratiques fondamentales de manager
Poser les bases d’un management d’équipe efficace, adapté et orienté performance collective
Tarif : 2 550€ HT pour 1,5 jour
Relations aux autres
Développer son impact oral en public
Renforcer ses compétences de prise de parole et de communication assertive afin de capter l’attention, transmettre des messages clairs et inspirants, et impacter son auditoire
Tarif : Entretiens individuels de diagnostic pour 6 pers – 1 600 € HT, 2 jours d’animations pour un groupe de 8 pers – 3 200 € HT, Location théâtre 2 jours – 1800 € HT
Renforcer son impact en mode conférence
Développer une prise de parole assertive et impactante afin de capter l’attention, transmettre des messages inspirants et influencer efficacement un auditoire en contexte de conférence
Tarif : 3 400 € HT, pour une session de 2 jours
Booster ses techniques de story telling
Maîtriser les techniques de storytelling pour renforcer l’impact de ses prises de parole et capter durablement l’attention lors de présentations professionnelles en mode conférence
Tarif : 900€ HT par séance de 3h30
Devenir un RH Coach
Clarifier le positionnement du RH Coach, renforcer ses pratiques d’accompagnement professionnel et maîtriser des outils d’intervention en situations de développement, de transition et de prévention des risques psychosociaux
Tarif : Forfait préparation/ingénierie sur mesure : 900 € HT, Forfait animation : 2 700 € HT pour 11 heures
Relations au travail
Transformer ses croyances limitantes en croyances aidantes
Identifier et transformer ses croyances limitantes afin de renforcer la confiance, faire évoluer ses comportements et ancrer durablement des croyances aidantes par un plan d’action structuré
Tarif : 900€ HT par séance de 3h30
Détecter et prévenir le harcèlement au travail
Maîtriser le cadre juridique du harcèlement, identifier les situations à risque, déployer des dispositifs de prévention et gérer efficacement les alertes afin de sécuriser les équipes et les pratiques managériales
Tarif : 1 600 € HT pour 1 jour, groupe de 8 pers
Relations client
Manager ses relations clients gagnants-gagnants
Développer une relation client gagnant-gagnant en comprenant finement les besoins, en valorisant son offre par les bénéfices, et en adoptant des pratiques d’écoute et de questionnement orientées solutions
Tarif : 3 200 € pour 2 jours, groupe de 8 à 10 pers.
Demandez votre entretien de diagnostic gratuit
Modalités d’accès aux
formations
Les demandes de prestation de formation doivent être constitué au moins un mois en amont de la date de réalisation de la formation entre le responsable du pole formation et le représentant du commanditaire (entreprise publique, privée ou associatif).
Le responsable du pôle formation établit auprès du commanditaire :
- Une analyse et étude du besoin
- Un programme de formation adapté
- Une convention de formation (à retourner signée par le commanditaire)
- Un devis de prestation (à retourner signé par le commanditaire)
CREATFIFRH dispense des formations individuelles et collectives non diplômantes accessibles en formation professionnelle continue ouvertes tout le long de l’année.
Quelques exemples de
missions
Particulier – Chef de projet IT
Coaching THEATRAL pour réaliser des conférences et des réunions plus impactantes auprés de ses équipes projets
Groupe industriel – 6 cadres RH
Séances de supervisions ACTIONS d’1h de professionnels RH pour lever des difficultés dans leurs fonctions et face à des situations où des personnalités difficiles
RUBIS Terminal (stockage industriel) – 21 managers
Ateliers & Formations INTERCATIVES & PRATIQUES – « Renforcer ses pratiques managériales », « la performance collective de mes équipes », « l’accompagnement individuel de mes collaborateurs » – 3 jours
Entreprise de services – 9 Cadres
Formation INTERACTIVE & PRATIQUE – Développer la confiance en soi par les techniques théâtrales – 2 jours.
Associations de dirigeants – 8 dirigeants
Coaching IMMERSIF pour lever les difficultés dans leurs fonctions : relations avec les associés, management d’équipe ou transformations stratégiques.
LINDERA (Emménagement de bureaux) – 8 Managers
Ateliers & Formations INTERACTIVES & PRATIQUES – « Renforcer ses techniques de management » – « Devenir un Manager RSE » – « Manager les situations et les personnalités difficiles » … – 4 jours
Personnes en situation
de handicap
Les formations sont accessibles soit sur le lieu de travail soit en centre de formation. En effet, en fonction des situations, il est prévu que :
- Soit CREATIFRH pourvoit à la location d’un local et met à disposition des apprenants l’équipement et l’installation nécessaire. Les apprenants sont informatiquement indépendants.
- Soit la formation se déroule en situation professionnelle sur le lieu de travail de l’apprenant, notamment pour les apprenants handicapés. Les besoins de l’apprenant handicapé sont identifiés dès la phase de diagnostic et CREATFIRH, selon le protocole de l’AGEFIPH Ressource handicap Formation, s’assure que l’employeur met à disposition les moyens humains et techniques adaptés et un environnement approprié :
- Conditions d’apprentissage optimums, locaux conformes à l’accueil du public en situation de handicap
- Équipements (vidéoprojecteur, et/ou paper-board, ordinateur, équipements spécifiques, connexion à distance, …).