Transformations
Collectives
Embarquez et levez les freins aux changements collectifs avec plus de légèreté !
2024 (En cours) – 10 jours de facilitation & d’animation collectives.
Transformations
collectives
Embarquez et levez les freins aux changements collectifs avec plus de légèreté !
2024 (En cours) – 10 jours de facilitation & d’animation collectives.
Osez mettre les émotions comme leviers de vos transformations collectives.
Grâce à des modalités artistiques, créatives et ludiques transformez vos séminaires ou des ateliers collectifs en expériences uniques et marquantes.
Fusion ou scission d’équipes, célébration des réussites, lancement d’une nouvelle stratégie, de nouvelles pratiques professionnelles … chacune de nos facilitations visent à ancrer dans la durée les changements nécessaires.
A qui s’adresse l’offre
Comité de direction, dirigeants, managers, direction de la communication ou des Ressources Humaines…
Vous avez besoin d’engager vos équipes, de lever des freins aux changements, de fédérer autour d’un but commun ou de renforcer la performance collective…
Vous recherchez un partenaire adaptable à votre contexte et votre budget, qui prenne en charge une partie ou la totalité de vos événements.
Vous souhaitez des lieux d’événements atypiques (Théâtres, Bateaux ou Habitations privatisées…) pour offrir des expériences collectives uniques !
Vous êtes au BON ENDROIT !
Comment se passe notre aventure commune
Étude de vos besoins à l’aide de réunions de cadrage et d’interviews de panel représentatif de votre équipe
Scénariser un déroulé d’événement, des modalités d’animation ou de facilitation et des moyens associés
FACILITATION Collective : Atelier de vison collective, des valeurs en actes, Co-Développement, SWOT interactifs, Méthode appréciative etc…
EXPÉRIENCES COLLECTIVES : Jeux de piste en milieu urbain ou rural, Création de spectacles vivants, Création de vidéos collectives, atelier Street Art, atelier Écriture créative…
Demandez votre entretien de diagnostic gratuit
Quelques exemples de missions
Direction centrale groupe industriel – 47 personnes
SEMINAIRE 2 jours – Sous le Thème du Jeux – Célébrer les réussites de l’année écoulée, mettre en avant les talents internes de l’équipe via des ateliers d’art créatif, d’écriture créative, de théâtre et de danse, renforcer la performance collective et la connaissance mutuelle via un speed dating géant.
ETI industrielle – Direction des opérations – équipe de 5 personnes
WORKSHOP d’équipe – 4 x 0,5 jours – Renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion au sein de l’équipe de direction – Intégrer les nouveaux membres – via des modalités d’intelligence collective et des coachings immersifs.
Bureau d’étude – Comité de direction de 6 pers & ensemble du service 35 pers encadrants
SEMINAIRE de 2 jours – Mettre en place une nouvelle vision d’entreprise – établir les règles du jeux collectif – mettre en place les étapes du scénario de la réussite collective.
Regroupement d’EPHAD – Comité de Coordination d’établissements – 9 comités de 5 à 6 personnes
WORKSHOP Collectif – Ré-inventer les rôles et responsabilités des membres d’un comité et renforcer la performance collective entre les membres – développer les comportements de coopération.